2020年12月17日下午，集团公司召开第一届职工代表大会第三次会议，全体职工代表出席会议，集团公司领导班子成员和部分职工列席会议。

会议听取并审议通过了《安全生产工作情况报告》《2019年度集团公司经营工作报告》《2019年度党风廉政建设和领导班子成员廉洁自律规定执行情况的报告》《2019年度劳动用工、收入分配、绩效考核和组织人事管理工作开展情况的报告》《2019年度工程投融资和资金管理工作报告》，签订了集体劳动合同，选举了职工董事，审议并以投票方式表决通过了《集团公司综合考核管理办法》《集团公司业绩考核管理办法》《集团公司职级管理办法》《集团公司薪酬管理办法》《集团公司补充医疗保险管理办法》《集团公司企业年金方案》。

会议认为，《集团公司综合考核管理办法》等6项制度办法既着眼于集团公司科学发展，又从职工切身利益出发，充分展现了集团公司以职工为中心，坚持民主管理的原则，体现了集团公司对广大职工的关心关怀，切实保障了职工的权益。

会议强调，2020年是全面建成小康社会和十三五规划的收官之年，2021年是十四五规划的开局之年，引江济淮工程建设进入爬坡攻坚阶段。集团公司上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，持续加强职工代表大会建设，着力营造民主团结和谐的良好氛围。

会议号召，集团公司全体职工要紧密团结起来，围绕省委、省政府确定的引江济淮工程建设目标，落实集团公司党委部署的各项工作，大力弘扬“敬业、专业、廉洁”的企业精神，以更加坚定的信心、更加昂扬的姿态、更加顽强的作风，主动作为，勇于担当，廉洁自律，努力创造无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的工作业绩，全面促进引江济淮集团公司实现高质量发展。